1月25日 ，CA88召开2026年度工作会议�；嵋橐韵敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷胛斓� ，深刻贯彻党的二十大、二十届历次全会和中央经济工作会议心灵 ，全面落实习近平总书记对中央企业工作作出的沉要批示心灵 ，当真落实集团公司、中国中冶年度工作会议要求 ，系统总结“十四五”和2025年工作 ，铺排部署“十五五”以及2026年沉点工作。公司党委书记、董事长王振智出席会议并讲话 ，公司党委副书记、总经理刘欣作工作汇报 ，公司党委副书记蔡志强主持会议 ，其他辅导班子成员出席会议。
会议通报进建了集团公司2026年度工作会议上党组书记、董事长陈得信的讲话心灵 ，党组副书记、董事、总经理朱可炳的工作汇报；会议通报进建了中国中冶2026年度工作会议上集团公司党组成员、副总经理 ，中国中冶党委书记、董事长陈建光的讲话心灵 ，中国中冶党委常委、副总裁白幼虎的工作汇报。
会议要求 ，整个干部职工要坚定将思想和行动统一到集团公司、中国中冶的战术部署上 ，当真贯彻落实各项工作铺排 ，为集团公司加快建设世界一流金属矿产企业集团作出更大贡献。
王振智在题为《坚定信念谋发展 乘势而上开新局 联结奋斗续写CA88高质量发展新篇章》的讲话中全面总结“十四五”发展成就与2025年工作。
王振智指出 ，从前五年是极不平庸的五年 ，面对世纪疫情与行业调整的双沉挑战 ，CA88整个干部职工不畏艰巨、拼搏贡献 ，在风险挑战中聚力攻坚 ，在抢抓机缘中乘势而上 ，在转型发展中砥砺前行 ，在从严治党中凝心聚力 ，在极不寻常的时期创造了极不寻常的业绩 ，用辛勤的汗水书写了杰出的答卷。我们一以贯之加强党建 ，企业根魂优势充分彰显；我们一张蓝图绘到底 ，企业经交易绩逆势攀升；我们一刻不�Ｆ舴⑹谐� ，企业市场规模不休扩大；我们经心全意做强产业 ，企业主题职能不休加强；我们一如既往提升效力 ，企业治理系统得到美满；我们一脉相承深入鼎新 ，企业活力动力持续迸发；我们专心专一科技创新 ，推动传统产业转型升级；我们一鼓作气破解难题 ，企业沉大风险有效化解；我们一丝不苟执行人才强企 ，厚植企业将来发展优势。2025年 ，CA88坚定贯彻落实集团公司、中国中冶各项工作部署 ，积极应对风险挑战 ，全面实现年度各项工作指标 ，荣获中国中冶凸起贡献奖、基础治理提升先进单元等荣誉称号 ，实现“十四五”圆满收官。
王振智强调 ，将来五年是我国社会主义现代化建设的关键期 ，同样也是CA88乘势而上的全面发力期、转型升级的攻坚定胜期。“十五五”时期 ，我们坚韧不拔朝着打造“国内当先、国际一流”冶金矿山运营服务商的发展愿景迈进 ，我们锚定“智慧冶金运营引领者、绿色矿山服务主力军”的发展战术奋勇担任。我们对峙“高科技、高效能、高品质”发展理想 ，全力推动产业向“智能化、绿色化、融合化、专业化”转型升级。我们以“一流产业运营、一流科技创新、一流产品质量、一流服务效能、一流人才行劣妆为指标 ，紧紧萦绕“一核、两翼、一延长”的产业结构 ，以“冶金矿山运营服务产业”为主题 ，以“设备及新材集成造作、再生资源综合利用”为两翼 ，以“投资运营产业”为延长 ，持续优化“1+N+S”的治理模式 ，通过深入“五个对峙”、实现“五个提升” ，全力以赴冲刺“151515」亟略指标 ，为企业高质量发展注入持续动力。
王振智就全面系统抓好2026年各项工作提出八点要求：
一要对峙党建赋能 ，引领保险发展。聚焦筑牢“根魂”优势持续发力；聚焦建强“战斗碉堡”持续发力；聚焦强化党建工作。
二要对峙市场为先 ，扩大企业规模。持续不变主题市��；积极启发矿山有色市��；做强做优海表运维市场。
三要对峙鼎新攻坚 ，激产活力动力。持续推动企业治理刷新；持续推动查核评价系统鼎新；持续推动分配系统刷新。
四要对峙科技创新 ，实现智能运维。持续推动科技创新；加大“AI”场景利用。
五要对峙算账经营 ，提高经营质效。做实阿米巴经营；持续推动提质增效 ，要向全面预算要效益 ，要向集约治理要效益 ，要向创新改革要效益。
六要对峙守牢底线 ，防备化解风险。提升合规风险管控能力；坚定筑牢安全风险底线；高度器沉履约风险；积极稳妥应对境表风险。
七要对峙人才强企 ，打造运维铁军。筑牢市场深耕人才根基；打造爱岗敬业、善作善成的治理人员行劣注适配国际市场的专业化行列 ，适应时期发展的智慧型运维铁军。
八要对峙从严治党 ，凝心聚力铸魂。持续压实管党治党责任；坚韧不拔正风肃纪反腐；对峙严管与厚爱相结合。
王振智最后就岁末岁首强调三方面工作：抓好岁末岁首安全环保工作；做好信访维稳工作；做好难题党员职工、离退休老党员老干部、海表员工关切慰问工作。
刘欣作题为《创新驱动 构建主题竞争力新优势 提质增效 推动“十五五”顺利开局》的工作汇报。汇报从对峙市场为先 ，实现年杜转销指标；对峙安全发展 ，确保出产整体顺行；对峙算账经营 ，逆势稳住经交易绩；对峙科技创新 ，持续驱动转型升级；对峙深入鼎新 ，推动提升治理效力；对峙人才建设 ，铸造产业工人行列；对峙党建引领 ，保险企业高质量发展等七个方面总结了公司2025年出产经营工作获得的成就。在分析靖】潆钻研不及的基础上 ，从七个方面对2026年工作进行了铺排部署：一要强化战术引领 ，构建高质量发展新格局；二要强化安全管控 ，确保安全出产平闻仔序；三要强化价值创造 ，奉行精密治理提质增效；四要强化科技创新 ，造就主题竞争力新优势；五要强化鼎新赋能 ，全面提升企业治理效力；六要强化行列建设 ，引才育才引发愤进动力；七要深入党建引领 ，实干干实勇担职责使命。
会议期间 ，宣读了集团公司、中国中冶的赞美决定 ，赞美了2025年度公司先进单元、先进集体和先进工作者 ，宣告了2025年市场营销奖 ，别离签定了2026年党建查核工作书、经交易绩责任书。
非班子高管 ，在沪整个中层干部 ，分(子)公司党政掌管人 ，先进单元、先进集体以及先进工作者代表 ，部门职工代表等共计113人在主会场参与会议。分(子)公司其他班子成员 ，科室掌管人、车间厂队掌管人代表、其他受赞美的先进集体和先进工作者以及职工代表 ，总部职能部门主管等共计247人在24个视频分会场参与会议。
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